叶棠不懂秦绍崇的意思，只问：“那你为什么突然撤出中国？”
“棠棠，你该多看看书了。”
秦绍崇起身，在身后的大书架上翻找了一会儿，抽出一本《理解未来的七个原则》，摞在叶棠面前的公司宣传册上，说：“没有先发制人，洞察先机的灵活，就没有掌握局面，跃居龙头的实力。”
叶棠盯着书的封面，没翻开。
秦绍崇继续说：“你做外贸几年，看不出硬趋势是什么？做粗加工出口？做低廉的工业产品出口？大陆已经不屑做世界工厂了，大批低科技附加值的生产线转去了菲律宾和越南。
我如果不转型，就赚不到钱了。
你可以查看sparkn的财报，这些年我可有亏过钱？暂时撤出中国和变卖一些工厂，是转型的必须。
科技进步的途径，去物质化，虚拟化，移动化，产品智能化，网络化，互动化，汇聚化……你挨个对照，樊译现在的商业版图占几个？嘉华所在的领域占几个？樊译和周广友，还有你，都愚不可及。”
叶棠更懵了。
只呆呆听秦绍崇训话。
“你该去留学的……”
秦绍崇的嗓音变得阴沉，“很可惜。
我已经铺好了路，是你太不珍惜自己的羽毛。”
提到留学，叶棠心中一痛，低声说：“是你、刚才说，不提过去的。”
秦绍崇摊手：“棠棠，我们相识一场，我了解你的才华和韧劲。
你有做市场的天赋。
执能力强，能承担高强度的工作压力，但不是在嘉华这种低端传统的行业。
不要有包袱，我不是以其他什么身份来跟你说这些，而是以这家公司的ceo来说这些。
floras代表我转型的方向。
你是适合这里的人才。
我可以帮周广友。
但是我不做无用功，你得来floras工作。”
叶棠不知道该不该相信秦绍崇的话，瞪着他：“我能做什么？”
“负责市场和销售板块的工作。
发掘客户需求，管理维护客户关系，满足客户需求，解决客户问题，参与市场推广和有关营销的重要公开活动……”
秦绍崇说：“所有你在嘉华做过的，我都需要你去做。
当然，还有一些别的，等你之后熟悉工作情境了，自然明白。”
秦绍崇说的工作内容，叶棠确实熟悉。
她支吾道：“我、我想考虑一下。”
如果是其他什么公司来挖角，叶棠大概会立刻讨价还价一番，她觉得，她努力奋斗的这些年，足以证明她值得。
可是在秦绍崇面前，叶棠总是会不由自主变得不自信。
还有一点，让叶棠犹豫的是，挖角的人，是秦绍崇。
“可以，”
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