听完成刘庆达的回复，丁晨似乎也找寻到了自己想要的答案。
丁晨听得很清楚，刘庆达在说话时，眼睛和神情都是有着一丝轻蔑的、一丝嘲笑的、还一丝玩味的。
甚至，隐隐的透露出了一种满足感和优越感.....
而自己，却并没有因为听到“一年内可以不降薪”
而感到庆幸、高兴的情绪。
自己内心涌出的却是不屈、不愿、不服。
对这样的决定，至少在现在，是无法接受的。
思绪开始飘远，视线再次模糊，身体渐渐又开始微微的发抖，拿着酒杯的手越来越紧、手指尖都快没了血色。
第四十三章我要考虑一下
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丁晨感觉头脑开始有些微的眩晕。
可能是因为强忍着心底的怒意和不忿，大脑开始有些缺氧......
丁晨忍受着委屈和不甘，坚持的挺直脊梁站在刘庆达的面前，努力让自己保持倾听刘庆达说话的姿势。
看着刘庆达的嘴巴不停的张合，身体和双手似乎随着情绪的高涨，竟有节奏的摆动着，却......并不知道他在说什么。
好似有人走了过来，伸着头往里面张望着。
丁晨恍惚觉得，那人似乎是公共关系部的经理许梦。
好似听到了些什么，想要走近的脚步停顿了顿，便又离开了。
刘庆达就这样一直不停的、对着丁晨手舞足蹈的说着，显得有些兴奋。
丁晨模糊的听到，似乎刘庆达一直在不停地数落着她的罪状。
她是如何如何的令公司不满、如何如何的令他不满......
而在刘庆达说话间，丁晨却想起了初次受命为集团HRM时的情景——
“丁晨，公司人力资源经理的人选，我在你和许曦两人之间做了慎重选择，还是想用新人。
许曦虽说是老员工，对公司的忠诚度不错，但是在公司做的时间太长了。
我希望你能给公司带来不一样的东西......”
那是丁晨入职T公司不到一年，在临危受命后等候老板出差归来时，老板告诉她的话。
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