错过这次机会，她怕自己后悔。
下定了决心，江静就默默地填好了申请表，暂时没发，而是存在了后台，然后起身去邀请李教授当她的证婚人。
刚到了李教授办公室门口，就听到里面熟悉的喝问声。
“我怎么可能会劝我的学生这种事！
你别和我说，我不同意！”
李教授性子温和，很少发脾气，能让声音传到办公室门外，可见是非常失态了。
江静担心李教授和里面的人起争执，没多犹豫，上前敲了敲门。
没一会儿门就打开了，李教授发现门外站着的是江静，不由得一愣，下意识地回过头看办公室里另外一个人。
江静好奇地看了眼，见沙发里坐着的是研究所“高等人才管理培养委员会”
的主任。
所谓“高等人才管理培养委员会”
，是研究所里一个管理机构，有七个委员和十几个成员共同组成，每个委员都是由研究所下辖研究部门推选的管理人，共同承担起培养所里高层次人才的任务，包括每年的绩效评定、业务考核、名誉与称号奖励等等。
江静年纪尚轻，和这位主任没打过交道，李教授虽然也是委员之一，但上一次与江静有关的就是把“杰青”
给了袁师兄，这些管理人都是为了整个所里的发展，也确实是他们这些年轻研究员们的考核官。
于是江静没敢乱看，恭恭敬敬地对李教授说：“李教授，我有点私人的事情想找您。
您要不方便的话，我先回去？”
“李教授，你这有人来访，你们先聊。”
委员会的主任咳嗽了一下，站起身要走。
临走前，他意味深长地看了江静一眼，对李教授说：“李教授，我刚刚向你提出的建议也是我们共同担心的问题，我知道你惜才，但是你要多考虑考虑其他方面的得失。”
说罢，便离开了办公室。
因为这一眼，江静下意识的感觉委员会主任的意有所指和自己有关，而且可能连争吵的原因都是因为自己。
到底有什么事……“静静啊，你来的正好，之前关于专利授权的事儿，你有什么决定了吗？”
李教授选了个两人都关心地话题，很自然地岔开了刚才的插曲。
“啊，那个。
我和研究所里的前辈请教了下，最终决定选择三家实力比较强发展也比较好的公司签订了协议，目前只授权给这三家。”
江静回过神，连忙回答李教授，“我想了下，独家许可是不太好，但是如果每一家都给授权也是对其他合作方的不信任，而且还很容易加剧市场竞争，这三家除了愿意支付每年的专利许可费以外，也愿意我以技术入股长期合作，我觉得他们是有诚意的，所以答应了。”
双方互相僵持到一个地步后，总要都做出让步，这就是最后的结果。
“挺好，既有原则，也有见地，还兼顾了自己的利益，你成熟了不少。”
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